近期，美国以强迫劳动指控为由，对捷安特自行车实施了进口禁令，这一事件在自行车行业掀起了波澜，另一家台湾自行车品牌美利达随即对自身的移民工人政策做出了调整。
捷安特积极应对进口禁令
特朗普政府在经过调查，发现存在强迫劳动证据后，果断禁止从台湾进口捷安特自行车。美国海关和边境保护局迅速向捷安特制造公司发出暂扣令，明确表示将开始扣留台湾生产的自行车、自行车零件和配件。
前段时间，作为台湾最大自行车制造商的捷安特（Giant）公开表态，称公司“致力于公开透明”，并正就自行车进口到美国被阻止这一报告指控，与美国海关保持密切联系。捷安特证实，在收到包括滥用弱势群体、债务束缚和克扣工资等一系列指控后，公司高度重视，正在对“零招聘费政策”进行严格监控，同时积极升级员工住房条件，力求改善员工的工作与生活环境。
此外，捷安特还向台湾外交部、劳工部和经济部发送了正式信函，报告与美国海关谈判的进展情况并请求协助。
美国海关及边境保护局局长罗德尼·斯科特（Rodney S. Scott）在一份全国性媒体通报中，言辞犀利地指出：“捷安特通过实施此类滥用行为获利，导致其生产的商品低于市场价值，让美国企业损失了数百万美元的不正当利润。”不过，捷安特方面表示，公司热衷于继续“确保保护措施符合国际标准并制度化”。一位发言人坚定地称：“我们将秉持公开、透明和问责的原则，主动向监管机构、合作伙伴和公众报告进展情况，并确保所有相关问题按照国际标准得到妥善处理。”
美利达调整移民工人政策
在捷安特遭遇进口禁令这一事件的影响下，台湾第二大自行车制造商美利达也迅速做出反应，确认自10月1日起，其移徙工人将享受零费用政策，“新工人无需支付招聘中介费”。
美利达发表声明称：“我们严格遵守台湾劳动法。然而，我们也清醒地认识到，当地劳动法与国际期望之间存在一定差距。因此，我们承诺将继续与国际公认的劳工标准保持一致。”
美利达进一步明确，自2025年10月1日起，将对移民工人全面实行零费用政策。新工人无需支付招聘中介费，所有移民工人，无论是新员工还是现有员工，都无需每月向中介机构支付服务费，所有这些费用将由美利达公司承担。此外，美利达正在紧锣密鼓地制定一项补偿计划，以补偿移民工人之前的招聘费用，目标是在2025年10月25日之前完成补偿。
美利达强调：“我们相信，上述举措将确保我们完全符合国际标准和期望。我们的首要任务仍然是员工的福祉。我们致力于持续改进，确保我们的工作场所秉持公平、安全和尊严的最高标准。”
